海南天然橡胶产业集团股份有限公司 部分子公司财务总监公开选聘方案
海南天然橡胶产业集团股份有限公司
部分子公司财务总监公开选聘方案
为提升海南天然橡胶产业集团股份有限公司（简称海胶集团）财务管理能力，优化财务人员队伍，多渠道发掘人才，现将海胶集团部分子公司财务总监岗位，面向社会及内部公开选聘。结合实际，制定本方案。
一、指导思想
为深入贯彻落实海胶集团“内稳外拓、精农强工、科技支撑、金融保障”十六字发展方针，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩，公开、平等、竞争、择优的原则，围绕海胶集团战略发展目标，建立科学、合理的人才选拔机制，将忠诚干净担当、锐意进取、奋发有为的优秀管理人才选拔到子公司财务总监岗位，推动海胶集团又好又快发展。
二、组织机构
成立海胶集团子公司财务总监选聘工作领导小组（简称领导小组），成员如下：
组 长：李奇胜 海胶集团副总裁（代为履行总裁职责）
副组长：王 劲 海胶集团财务总监
组 员：杨平昌 党委组织部部长、人力资源部总经理
孙和亮 财务部总经理、财务总监管理办公室主任
领导小组下设选聘办公室（以下简称“选聘办”），设在海胶集团党委组织部（人力资源部），组织实施具体的选聘工作。
三、选聘岗位及流程
（一）选聘岗位
根据海胶集团发展要求，结合各子公司实际，面向社会、海胶集团内部同步公开选聘物产集团、林产集团、云南海胶、金橡公司、农旅板块等5家子公司财务总监。
（二）报名条件
报名人员在具备《党政领导干部选拔任用工作条例》基本条件的基础上，还应具备以下条件：
1.现任海胶集团子公司财务总监，分、子公司财务部长；或具备外部公司同级别岗位3年以上工作经验。
2.具有财会或相关专业本科以上学历，中级会计师、高级会计师职称或注册会计师优先。
3.贯彻执行国家有关国有资产监管的法律、法规和规章以及海胶集团各项财务制度、审计监察制度，维护海胶集团、派驻单位资产安全。
4.坚持原则，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和敬业精神。
5.有较全面的财务、会计、审计、宏观经济等方面的专业知识，有较高的政策水平，较强的综合分析能力、组织协调能力、独立工作能力、语言和文字表达能力；实践经验丰富，熟悉企业经营管理工作。
6.具有正常履行职责的身体条件。
（三）选聘程序
1.发布公告
将通过《海南农垦报》、海南农垦网、海胶集团官网等公共媒体，发布《海南天然橡胶产业集团股份有限公司部分子公司财务总监公开选聘公告》。
2.公开报名
报名人员须填写《海胶集团子公司财务总监报名表》（以下简称《报名表》），最多填报2个应聘职位，可直接到选聘办报名或将《报名表》发至邮箱zhaopin@uonico.com。报名截止时间为2018年7月20日。
3.资格审查
选聘办对报名人员资格进行初步审核，结果报选聘工作领导小组审定。原则上，资格审查合格人数与选拔职位比例在3:1以上，达不到比例要求的，可从应聘其他职位且服从调剂的人员中进行调剂补充。
4.人员甄选
外部候选人采取面试的方式进行甄选。主要从候选人专业水平、解决问题能力、语言与思维能力、稳定性等方面进行综合评价，评分满分100分，按选聘领导小组组长、副组长、组员4:3:3的权重加权计算得分。
内部候选人采取竞职演说与现场答辩的方式进行甄选。应聘者自我介绍后，进行竞职演说，每人限时20分钟。评委围绕演说者提及的业绩提升、达成目标、任职要求等方面内容进行提问，应聘者进行现场答辩。主要评估应聘者任职能力和综合素质。评分满分为100分，按选聘领导小组组长、副组长、组员4:3:3的权重加权计算得分。竞职演说稿须于7月25日前发至邮箱zhaopin@uonico.com。
5.组织考察
按照考察人选与选拔职位2：1的比例，每个职位分别选取评分最高的2名人员确定为考察人选，由选聘办对其进行组织考察，重点关注其工作实绩、群众公认程度。考察采取民主推荐与测评、个别谈话、实地走访等方式进行。
6.推荐人选
根据竞职演说现场评分和组织考察的综合情况，领导小组提出各职位建议人选。
7.讨论决定
海胶集团党委集体讨论决定各职位人选。
8.任前公示
对拟任人选进行任前公示，公示时间为5个工作日。原海胶集团子公司财务总监无须公示。
9.正式履职
无须公示或公示期满无异议的，正式履职。新任职人员试用期为6个月，试用期满后，考核合格者办理转正手续，不合格者免去现职。
四、其他
现任子公司财务总监未竞得岗位者，予以降级使用，并按照本次选聘综合成绩排名，列为子公司财务总监后备人选，职位空缺时，优先按顺序使用。
海南天然橡胶产业集团股份有限公司
2018年7月11日
